Surat Permintaan Kenaikan Gaji

Berapapun gaji anda, jika anda tidak pernah meminta kenaikan gaji, maka gaji yang anda terima saat ini akan dianggap sudah cukup memadai oleh boss anda. 

Mengingat setiap tahun ada inflasi, maka sepatutnya sebuah perusahaan mempunyai kebijakan / program kenaikan gaji secara berkala sebesar 10%, (harus lebih tinggi dari rata-rata laju inflasi kita, yaitu sebesar 6% sehingga karyawan setiap tahun akan semakin sejahtera. Uang satu juta tahun lalu tentu nilainya berbeda dengan satu juta di masa sekarang, dst..

Nah, jika perusahaan anda tidak memiliki program kenaikan gaji secara berkala, maka anda berhak untuk meminta kenaikan gaji. itung2 mengingatkan si boss, bahwa sudah sekian tahun gaji anda belum berubah..
Namun, sebelum membuat keputusan untuk membuat surat kenaikan gaji tersebut, sebaiknya anda kumpulkan data2 penunjang sebagai bahan pertimbangan siboss.


Berikut ini adalah pengalaman saya saat masih bekerja di perusahan Telko. dan alhamdulilah, berhasil menggungah si boss.

Kepada yth.

Bapak / Ibu pimpinan ...............................

Di tempat

Dengan hormat,

Hari ini, Senin 5 Desember 2011, genap .... tahun masa kerja saya di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Berkenaan dengan hal tersebut, dengan ini saya memohon kenaikan gaji saya, dari Rp. 0.000.000,- menjadi Rp. 0.000.000,- 

(Anda harus tulis gaji anda saat ini dan berapa angka kenaikan yang ingin anda capai)

Beberapa pertimbangan yang mendorong saya meminta kenaikan gaji ini adalah sbb:

(Anda harus tulis alasan yang logis & real serta detail rinciannya) 

1.     Beban pekerjaan saya yang semakin meningkat 

     - blabalabla

     - blabalabla

     - blabalabla

     - blabalabla

2.     Karena beban pekerjaan tersebut, saya usahakan meminimalisir absen. Selama 13 bulan, saya tidak masuk 6 kali. (3 kali sakit, 3 kali izin), tercatat dari bulan Oktober 2010 sampai 5 Desember 2011.

*Record dari bulan oktober 2010, karena pada bulan tsb, dimulai menulis laporan pekerjaan mingguan, sehingga pekerjaan dan absensi tercatat.

(record ini bisa anda minta pada bagian HRD)

3.     Usia saya yang .... tahun, dengan 1 istri dan 2 orang anak, menjadi alasan tersendiri, karena beban kehidupan yang semakin meningkat.

(maksudnya inflasi gitu loh..:) 

Demikian surat permohonan ini saya sampaikan, sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan laporan pekerjaan.

Saya menunggu kabar baik dari Bapak/Ibu pimpinan, dan saya selalu berharap semoga pt......... semakin maju dan terus berkembang.

Jakarta, 5 Desember 2011

best regards,

nama anda

Lampiran.

Laporan Pekerjaan

     - blabalabla

     - blabalabla

     - blabalabla

     - blabalabla

demikian, semoga beruntung.. :)